Mitgliedschaft

Vision

Die weltweit führende Networking-Organisation für Führungskräfte zu sein und das geschäftliche, berufliche und persönliche Wachstum unserer Mitglieder wie kein anderes Business-Netzwerk auf dem Markt zu katalysieren.


Mission

CorporateConnections® ist eine globale Community von Gesellschaftern und Geschäftsführern, die sich gegenseitig helfen, unterstützen und Chancen für einander kreieren. Unser strukturiertes System und unsere Kultur der Zusammenarbeit beschleunigen das Vertrauen und öffnen Türen für exponentielles Wachstum. Durch den Zugang zu erweiterten Netzwerken und außergewöhnlichen Erfahrungen erzielen Mitglieder messbare Renditen und sinnvolle Beziehungen, die ihre Unternehmen, Gemeinschaften und ihr Leben verändern.

Unser strukturiertes System und unsere Kultur der partnerschaftlichen Zusammenarbeit fördern das Vertrauen und öffnen die Türen für ein exponentielles Wachstum. Durch den Zugriff auf internationale Netzwerke und den Zugang zu außergewöhnlichen Erfahrungen generieren die Mitglieder messbare Ergebnisse und sinnvolle Geschäftsbeziehungen, die ihre geschäftlichen Aktivitäten, Gemeinschaften und ihr Leben verändern.


WERTE

Nachhaltige Beziehungen

Wir schaffen ein Umfeld des Vertrauens und des Engagements, in dem lebenslange Verbindungen gedeihen.

Außergewöhnliche Erfahrungen

Wir bieten eine Plattform, die die Welt um uns herum auf eine Weise öffnet, von der wir nicht einmal wussten, dass sie existiert.

Kultur der Exzellenz

Wir halten uns und einander auf höchstem Niveau, so dass jeder einzelne Berührungspunkt außergewöhnlich ist.

Kontinuität und Einfachheit

Wir entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter, damit wir uns darauf konzentrieren können, Wert für einander zu schaffen.

Impulsgeber für Veränderung

Wir nutzen Leidenschaft, Netzwerke und Fachwissen, um einen wirkungsvollen Unterschied zu machen



VORTEILE EINER MITGLIEDSCHAFT

  • 20 strukturierte Ortsgruppentreffen pro Jahr: Die Treffen der Unternehmerteams dauern 90 Minuten. Sie finden alle zwei Wochen statt, mit einer Pause in der Sommerurlaubszeit wie auch an den Weihnachtsfeiertagen.
  • Vier Workshops für Führungskräfte pro Jahr: Ein modifiziertes Unternehmerteamtreffen, das sich auf die Verbesserung der Empfehlungs- und Vernetzungsfähigkeiten konzentriert.
  • Forumssitzungen: Wo sich die Mitglieder treffen, um bei der Ausarbeitung und Lösung schwieriger geschäftlicher und persönlicher Fragen zu helfen. Die Häufigkeit und der Zeitpunkt der Sitzungen werden von den Mitgliedern in ihren jeweiligen Foren festgelegt.
  • Soziale Veranstaltungen: Es werden verschiedene Veranstaltungen organisiert, um Ihr Netzwerk noch weiter zu vergrößern.
  • Jährliche Konferenz der Führungskräfte und globale Konvention von CorporateConnections® 


VORAUSSETZUNGEN FÜR EINE CC-MITGLIEDSCHAFT

Einzelpersonen müssen die unten aufgeführten Kriterien erfüllen, um sich für die Mitgliedschaft bei CorporateConnections® zu qualifizieren. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und daran interessiert sind, mehr zu erfahren, bewerben Sie sich für einen Besuch eines Unternehmerteams in Ihrer Nähe.

Die Mitglieder von CorporateConnections® müssen:

  • Inhaber eines Unternehmens sein oder eine Führungsposition innerhalb ihrer Organisation innehaben (d. h. Mitglied der Vorstandsebene, Vizepräsident, Geschäftsführer, Partner usw.)
  • Ein Unternehmen leiten, das einen Umsatzüberschuss erwirtschaftet oder einen Unternehmenswert von mehr als 5.000.000 Euro aufweisen kann. Dieser Wert kann durch einen unabhängigen Gutachter oder durch Berechnung des Nettovermögens vor Abschreibung ermittelt werden


BEWERBUNGSVERFAHREN

Potenzielle Mitglieder müssen imstande sein, in vertrauenswürdigen Empfehlungsbeziehungen einen gegenseitigen Nutzen zu erzielen. Die Mitgliedschaft ist selektiv aber objektiv und basiert auf einem etablierten Verfahren.

CorporateConnections® bietet ein 3-stufiges Bewerbungsverfahren:

Stufe 1 – Bewerbung für Mitgliedschaft

  • Der Antragsteller sichert sich mindestens einen Sponsor aus einer Unternehmergruppe von CorporateConnections® und reicht einen Bewerbungsantrag ein.
  • Wenn der Bewerber für geeignet befunden wird, erhält er von dem Unternehmerteam einen Termin für ein Gespräch an seinem Arbeitsplatz.

Stufe 2 – Interview und Evaluierung

  • Nach Abschluss des Gesprächs wird eine interne Evaluierung durchgeführt.
  • Nach der Genehmigung wird der Antragsteller über die Zustimmung benachrichtigt und erhält einen Einstiegszeitplan.

Stufe 3 – Einweisung zum Einstieg

  • Das neue Mitglied nimmt an einer Einweisung für den Einstieg mit dem Member Success Chair teil, um mit dem Einführungsprogramm beginnen zu können.


BEGINNEN SIE IHR VERFAHREN FÜR DIE MITGLIEDSCHAFT NOCH HEUTE!

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